Er du klar til under meget frie rammer, at få salgsansvaret i vores tømmerhandel?
Så kan dit drømmejob være lige her.
Vi tilbyder et spændende job i en familieejet virksomhed med de fordele det giver.
Du sidder måske i dag i en lignende stilling som sælger eller ekstern sælger, men savner nogle af de nedenstående områder i dit arbejdsliv, som du kan få hos os😊 Måske er du ikke leder endnu, men har personligheden til at udvikle dig som leder.
Du vil opleve:
- Meget korte beslutningsveje, hvor det er købmænd, der handler med fornuft.
- At have et reelt kostprisgrundlag at lave forretning på.
- Vi har en velfungerende logistikløsning i Holbæk, som servicerer vores forretninger
- At få salgsansvaret for en tømmerhandel som skal udvikles til markant vækst
Vi er ambitiøse og på en vækstrejse – vil du med?
Du skal være med til at udvikle en stærk forretning, som henvender sig til både den private og professionelle kunde.
Du deltager sammen med den øvrige ledelse i udviklingen at vores nye strategiplan, hvor vi ønsker at vækste med 75-100% over de kommende 3 år, derefter flytter vi ind i en nyetableret tømmerhandel som pt. er på tegnebrættet.
Hør, hvad en af dine kommende kollega sætter pris på:
” Jeg startede selv for 1 år siden efter 25 år i en af de største trælastkoncerner. Det er en fed oplevelse at komme til en privatejet trælast og mærke familiefølelsen. Vi kan træffe kloge beslutninger hurtigt og har langt mere fokus på indsatserne end tung KPI-styring til mange ledelseslag 😊 ”
— Thomas, Afdelingsdirektør i Holbæk.
Stillingen:
Du får salgsansvaret for forretningens udvikling. Du skal lykkes sammen med din ledergruppe bestående af direktøren, butikschef og en lageransvarlig. Du indgår i vores salgsteam på salgskontoret med 3 øvrige trælastsælgere. Vi er pt. 15 medarbejdere i tømmerhandlen – men vi har musklerne og viljen til at indfri det store potentiale forretningen har og vi er klar til at ansætte det salgspersonale din vækstplan kræver.
Du deltager selvfølgelig selv aktivt i salget og har egen kundeportefølje.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Opsøgende og vedligeholdende salg til erhvervskunder: Du opbygger og vedligeholder relationer til kunder og vores leverandører (70%)
- Ledelse af dine medarbejdere: Du skaber holdånd, vidensdeling og positiv energi så der kan skabes vækst (20%)
- Gennemførsel af vækststrategien: Du er selvfølgelig med til at skabe strategien og er tovholder på løbende gennemførsel. (10%)
Du kan blive vores nye Salgschef, hvis du:
- Har erfaring som trælastsælger, ekstern sælger eller salgschef på en tømmerhandel.
- Har erfaring som trælastsælger og har personligheden til at blive en god leder af mennesker.
- Er en åbenlys holdspiller, som er initiativrig og motiverer medarbejderne til at være iderige.
Er det dig? Så får du:
- Konkurrencedygtig lønpakke efter nærmere aftale
- Et job i en virksomhed med sunde værdier, korte beslutningsveje og stabil økonomi
- Adgang til KRUNIKAs Tryghedspakke, som bidrager til en god opstart
Kort om XL-BYG Meredin A/S
Meredin Kalundborg A/S er en del af Meredin Gruppen – en familieejet trælast med 3 afdelinger på Vestsjælland: Kalundborg, Jyderup og Holbæk.
Du kan læse mere om XL-BYG Meredin her: xl-byg.dk/forretning/kalundborg
Rekrutteringsproces og kontakt
Rekrutteringen sker i samarbejde med KRUNIKA v/ René Krogsgaard Rønne. Enhver henvendelse behandles fortroligt.
📞 Har du spørgsmål? Kontakt rekrutteringskonsulent René K. Rønne på mobil 2679 5653. Send gerne en SMS med ønsket tidspunkt – så ringer René dig op.
Ansættelsesprocessen og gode råd til dig finder du her: Rekrutteringsproces – Headhunting+
Tiltrædelse: Hurtigst muligt. – Der er ingen ansøgningsfrist – vi vurderer kandidater løbende, og stillingen er slået op, indtil vi har fundet den rette.
Ansøg nemt – Send dit CV afsted allerede i dag. Vi har ikke brug for en formel ansøgning, men skriv gerne et par linjer øverst i dit CV om, hvad der motiverer dig for stillingen.
Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge – uanset køn og baggrund. Vi glæder os til at høre fra dig.