Vil du være den faglige drivkraft i et stærkt lønteam?
Hos Davidsen søger vi nu en erfaren lønprofil med høje standarder for korrekt og professionel lønadministration – og med lyst til at tage et naturligt ansvar i vores lønteam.
Du bliver en del af HR-afdelingen, hvor vi samarbejder tæt om at skabe de bedste løsninger for vores kolleger i hele organisationen. I lønteamet er I tre kolleger, som hver dag sikrer korrekt løn til vores 1.800 kolleger fordelt på både timelønnede og funktionærer.
Stillingen er for dig, der vil være tæt på driften og selv køre løn, men som samtidig motiveres af at være faglig sparringspartner for teamet, udvikle arbejdsgange og skabe overblik, kvalitet og retning.
En spændende tid at blive en del af
Davidsen er i en spændende udvikling. Efter en periode, hvor vi er vokset markant gennem sammenlægningen af fire virksomheder, står vi nu foran en større harmonisering af vores processer og systemer. I løbet af efteråret og vinteren samler vi blandt andet vores to lønsystemer i ét fælles EPOS-setup og tre TimePlan-platforme i én fælles Timeplan-løsning.
Projektet er planlagt og prioriteret, og du kommer med på et tidspunkt, hvor dine faglige input får reel betydning. Du får en central rolle i – sammen med resten af lønteamet – at udvikle processer, skabe ensartede arbejdsgangen og styrke den måde, vi arbejder med løn på i fremtiden.
Dine primære opgaver
Du bliver en naturlig del af den daglige drift og får samtidig en vigtig rolle som faglig koordinator i teamet.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Gennemføre lønkørsler for både timelønnede og funktionærer
- Sikre høj kvalitet og korrekthed i lønprocesserne
- Bidrage til udvikling og optimering af arbejdsgange i lønteamet
- Håndtere refusioner, pensioner, feriepenge og øvrige lønrelaterede indberetninger
- Bidrage til udviklingen af fremtidig rapportering og analyser indenfor løn og HR, herunder Power BI-rapportering, KPI’er og ledelsesdashboard’s, som understøtter lederne i den daglige drift og beslutningstagning
- Rådgive ledere og medarbejdere om spørgsmål vedrørende løn
- Deltage aktivt i implementering og udvikling af nye systemer og processer
Stillingen kan også indeholde et egentligt teamlederansvar, hvis det matcher dine ønsker og kompetencer.
Hvem er du?
Du har flere års erfaring med lønadministration og trives med den kombination af præcision, struktur og service, som lønfaget kræver. Du sætter en ære i, at tingene er rigtige første gang, og du har lyst til at bidrage til udviklingen af både processer og samarbejde.
Måske arbejder du allerede som senior lønkonsulent eller lønansvarlig. Måske er du lønkonsulent og klar til at tage næste skridt i din karriere.
Vi forestiller os, at du:
- Har solid erfaring med lønkørsel for både timelønnede og funktionærer
- Har indgående kendskab til gældende lovgivning og overenskomster
- Har erfaring med EPOS og/eller TimePlan
- Har forståelse for de økonomiske afstemninger og den finansielle del af lønprocessen
- Arbejder struktureret og har sans for detaljen
- Motiveres af at skabe faste processer, struktur, indsigt og forbedringer gennem systemer og data
- Kommunikerer tydeligt og skaber gode relationer på tværs af virksomheden
Hvis du har erfaring med 3F Lageroverenskomsten og HK Funktionæroverenskomsten er det en fordel, men ikke et krav.
Derfor skal du vælge Davidsen
Hos Davidsen bliver du en del af en virksomhed i udvikling, hvor du får reel mulighed for at sætte dit præg på den måde, vi arbejder med løn på.
Du bliver en del af en HR-afdeling med høj faglighed, korte beslutningsveje og et tæt samarbejde. Vi tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab, og derfor hjælper vi hinanden på tværs af opgaver og funktioner.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor “Vi løser det” er vores mindset og løfte til hinanden og vores kunder. Vi står ved vores kunders side i byggeriet fra start til slut. I Davidsen løfter vi i flok og tager fælles ansvar.
Vi løser det – sammen.
Ansøgning
Kan du se dig selv som vores nye kollega i Lønteamet, så glæder vi os til at høre fra dig.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Maria Raunkjær, Teamleder i HR og Løn.
Vi behandler henvendelserne løbende og ansætter så snart, vi har fundet den rette kandidat. Send derfor gerne dit CV allerede i dag.